вторник, 31 января 2012 г.

Настоящая КОМАНДА


У вас есть дети?

С появлением малыша, в нашу семью пришли мультфильмы. И мы обнаружили, что мультики стали информативнее, понятнее и "психологичнее" что ли.

Вот посудите сами, как в одном из самых любимых детских мультсериалов разъясняется что такоеКОМАНДА.
5 минут, простой сюжет, и все понятно.

А вы как рассказываете об этом своим кандидатам?


Если у вас не показывает видео, посмотрите его по ссылке: http://www.youtube.com/watch?v=KP70ZthJJ6Y


А может быть у вас есть свои секреты построения эффективной команды? 
Пишите в комментариях.
Понравились наши статьи? 
Подпишитесь на обновления блога в всерхнем правом углу.

прочитать другие статьи:

НЕТ! Осенней ХАНДРЕ!


Осенняя хандра? 


У нас есть универсальный рецепт (не только для лидеров МЛМ), что бы справится с ней и пойти вперед, делая свою жизнь все интереснее и ярче. 


Наше видеообращение для наших партнеров и коллег!



если у вас не показывает видео, просмотрите его, пройдя по ссылке: 
http://www.youtube.com/watch?v=wMxlwR1ywtE


А может быть у вас есть свои секреты построения эффективной команды? 
Пишите в комментариях.
Понравились наши статьи? 
Подпишитесь на обновления блога в всерхнем правом углу.

прочитать другие статьи:

Эффект состязания


Вы когда либо задумывались о пользе проведения различных акций и конкурсов в вашей организации? Наверняка. ваша компания уже использует этот инструмент для увеличения оборотов, так почему бы и вам не использовать это для своего бизнеса?

В сетевой маркетинг люди приходят чаще всего амбициозные, азартные и эмоциональные. Так как именно такие могут эффективно общаться с другими и получают удовольствие от совершенствования в этой сфере.

Налоги, социальные сети, планы и мечты!

Уважаемые читатели нашего БЛОГа. Спешим поделиться новостями. На нашем БЛОГе появилась новая страница "Наши Вебинары".

Регулярно мы проводим вебинары, где делимся нашим опытом, общаемся с нашими подписчиками и встречаемся с нашей командой. Темы, актуальные в данный момент, рождаются из ваших комментариев, общения с командой и вопросов наших подписчиков.

Чаще думайте о том, как больше получить


Хотите верьте, хотите нет, но я берусь доказать, что любую из стоящих перед нами проблем можно решить с помощью мечты. Позвольте объяснить, что я имею в виду.

Спросите себя, чего вам больше всего хочется?
Вполне возможно, что вам нужно больше денег, чтобы получить от жизни больше красивых вещей, большой дом, больше уважения на работе и дома, больше любви, отдыха и, наконец, простого человеческого счастья.

Отзывы ФОКУСНИКОВ


Мы уже писали в прошлом посте о том "Как мы обучаем нашу команду"и более подробно раскрывали работу в фокус-группах. Как и обещали, помещаем отзывы некоторых "ФОКУСНИКОВ" :). Так как именно в таких группах, мы изучаем фокусы работы в интернет и держим интернет-развитие в фокусе обучения.


«Самое главное, в том, что я получила от обучения - это другое видение бизнеса. Работа в реале и интернет дополняют друг друга.

четверг, 26 января 2012 г.

Как мы обучаем нашу команду



Приветствуем вас, наши читатели. Сегодня мы хотим рассказать о нашем опыте обучения новичков. С приходом интернет в нашу жизнь мы все чаще и больше пользуемся всемирной сетью. Что и говорить, что развивая свой бизнес без интернет не просто нельзя обойтись, а простонельзя не использовать!

Вот так и мы уже практически год как начали изучать и использовать возможности интернет в нашем бизнесе.

"Железная леди" - Маргарет Тетчер

Очередная статья из цикла «УСПЕШНАЯ ЖЕНЩИНА», где говорим об интересных фактах из их биографии, что бы женская часть наших читателей увидела себя и поверила в свои силы. Ведь каждое утро вы начинаете очередной успешный день вашей жизни, и каждый вечер засыпаете с ощущением приближения вашего успеха!


Маргарет Тетчер


Премьер-министр Великобритании в 19791990. Маргарет была первой и пока единственной женщиной, побывавшей на этом посту.

Заниматься политикой Маргарет начала еще в юности, став первой женщиной-председателем университетской ассоциации консервативной партии.


Ее называли «железная леди», а она говорила: «Я исключительно терпелива, при условии, что в конце концов выйдет по-моему».

БРЕНД КОМАНДЫ

Мы уже писали о том, как мы стали командой года. В очередной раз мы провели успешное мероприятие и хотим поделиться с Вами нашим опытом.

С приходом интернет в нашу жизнь, многое стало доступно онлайн. А главное, мы стали много общаться сидя за компьютером. Как показать свой профессионализм? 
Конечно, нужно много читать, общаться, развиваться личностном плане. Но встречают всегда по одежке. А одежка в интернет - твой аватар! Поэтому мы пригласили модного фотографа и провели деловую фотосессию для партнеров нашей команды.

Успешная женщина. Кто ты?




В бизнес МЛМ чаще всего первой приходит женщина и достигнув определенного успеха показывает мужчине стабильность сетевого маркетинга.

В нашей структуре есть несколько успешных женщин. Они красивы, умны, хорошо зарабатывают. У них счастливые семейные отношения, прелестные дети и прекрасные отношения с мужьями. Они развивают свой бизнес МЛМ и за ними идет все больше единомышленников.

Как вы думаете, можно ли стать успешной женщиной, оставаясь счатливой? Как построить карьеру и устроить личную жизнь? Многим кажется — чтобы достичь успеха, нужно быть какой-то особенной женщиной. Быть вундеркиндом, иметь влиятельных родителей, быть замужем за олигархом или иметь суперэффектную внешность. 

Безусловно, каждая успешная женщина – особенная женщина.
И если вам кажется, что в вас нет ничего особенного, посмотрите в зеркало… ПОСМОТРИТЕ, а не взгляните и обратите внимание не на волосы или макияж глаз, а на себя как на успешную женщину. Не видите? Смотрите еще! Смотрите каждый день по 2 минуты в течение 2 недель, а потом идите по своим обычным делам, но так, как ходит по обычным делам успешная женщина!

Сегодня мы хотим начать цикл статей «УСПЕШНАЯ ЖЕНЩИНА», где будем рассказывать об интересных фактах из их биографии, что бы женская часть наших читателей увидела себя и поверила в свои силы. Ведь каждое утро вы начинаете очередной успешный день вашей жизни, и каждый вечер засыпаете с ощущением приближения вашего успеха!

Начать цикл мы бы хотели с видеоролика, куда собрали высказывания успешных женщин, которые стали успешными в разных сферах: политике, шоубизнесе, психологии, литературе.



если у вас не загружается ролик, посмотрите его по ссылке:
http://www.youtube.com/watch?v=lp0m9GGmA5k

Понравилась статья?
подпишитесь на обновление БЛОГа

Читать так же:

Начинающий лидер - это не всегда уверенность, но всегда СИЛА!

"Кто хочет, ищет возможности, кто не хочет, ищет причины" - сказал наш спонсор, и теперь мы стараемся каждому нашему потенциальному партнеру показать "другую сторону медали"!

Дело в том, что сомневаться, тем более начиная что-то новое - это естественно. И когда человек говорит: "Я не могу, потому что у меня....", мы говорим: "Можешь, ведь именно поэтому у тебя..."

например:


"...потому что у меня маленький ребенок" Ребенок - это новые знакомства. Мамочки в парках и песочницах, педиатр, патронажная сестра, детский парикмахер, воспитатель в детском саду, родители одногруппников. Ребенок - это дополнительная мотивация. Откуда берутся силы? Да одного взгляда на твоё чудо достаточно, что бы начать действовать и дать своему ребенку лучшие условия жизни!

"...потому что у меня работа" Работа - это ежедневное общение, это коллектив, успешные люди не сидят дома, они всегда идут вперед. Сегодня работа, завтра совмещение с МЛМ, послезавтра свой собственный бизнес МЛМ!

"...потому что у меня муж" Муж - это очень серьезно и от каждой зависит то, какими глазами муж посмотрит на бизнес МЛМ. Ни разу мы не слышали возражение от мужа "у меня жена", мужчины мыслят по-другому. Муж - это дополнительные знакомые, это его коллеги и его родственники. Муж - это поддержка и опора. Муж - это другой взгляд на бизнес и объединив усилия, можно сделать значительно больше.

"...потому что у меня здесь нет знакомых" Человек, который совсем недавно изменил место жительства - смелый человек. Переехать в другой город - смелое решение достойное настоящего лидера. К тому же можно смело делать новое дело. ведь тебя никто не знает и никто не увидит твоих первые неудачи и ты можешь вырасти личностно быстрее и эфективнее.

"...потому что я необщительный человек" По статистике необщительных людей больше, чем общительных, они называются интровертами. Интроверты создают более прочные связи, что позволит тебе найти более серьезных партнеров.


«Это невозможно!» - сказала Причина. 
«Это безрассудство!» - заметил Опыт.

«Это бесполезно!» - отрезала Гордость. 
«Попробуй...» - шепнула Мечта.

Есть что сказать? Пишите в комментариях!
Понравилась статья? Подпишитесь на обновления блога!

Прочитать по теме:

Волшебное слово семейного бизнеса.

ПОВЕРЬ В МЕЧТУ, МЕЧТУ ВИЗУАЛИЗИРУЙ!


Мечтать не вредно, вредно не мечтать! 
А мечтаешь - преврати мечты в цели, тогда они у тебя точно сбудутся! 


Одна из техник по такому превращению - составить КАРТУ СОКРОВИЩ или КОЛЛАЖ МЕЧТЫ!


Коллаж мечты - это картина, изображающая вас в желаемой реальности. Учитывая законы психологии, чудеса фэншуй, позитивное и эффективное мышление, эта реальность в скором времени придет к вам. 


Как его сделать?



1. Определитесь с тем, чего вы хотите, о чем мечтаете!


2. Запишите ваши мечты


3. Найдите изображение ваших мечт


4. Поместите их в удобное для частого просмотра место (наклейте на ватман, сделайте фотоальбом)


5. Периодически просматривайте свои мечты и наблюдайте как они сбываются!!!!


ВАЖНО: При составлении коллажа вы должны четко представлять себе свои желания. Для этого можно вооружиться ватманом и наклеить на него красивые фотографии, которые будут служить олицетворением того, что вы хотите получить в итоге.




ИДЕЯ: Можно воспользоваться специальной программой и сделать коллаж карта сокровищ прямо в компьютере!






В отличие от обычного коллажа мечты, КАРТА СОКРОВИЩ предполагает расположение желаний по зонам Багуа. Это особый символ в учении Фэн-шуй. Он представляет собой правильный восьмиугольник, на каждой стороне которого находится триграмма. Триграммы отражают разные сферы жизни человека, и на их основе строится коллаж карта сокровищ. В сетке Багуа выделяют девять основных зон:богатство, слава, любовь, семья, здоровье, дети, мудрость, карьера и путешествия.


ОПЫТ: Мы постоянно составляем коллаж мечты, причем у нас он общий, семейный. Сначала мы обсуждаем чего хотим, потом ищем картинки в интернет, составляем коллаж, а затем вешаем его на наш рабочий стол на компьютер. Такая совместная деятельность еще больше объединяет, а самое главное помогает двигаться в одном направлении.


Составление КАРТЫ СОКРОВИЩ или КОЛЛАЖА МЕЧТЫ - это популярный и эффективный способ воплотить мечты в жизнь. Причем механизмы его действенности не связаны с мистикой, они объясняются обычными психологическими терминами. По мнению специалистов, визуализация желаний является мощной психологической практикой, когда человек неосознанно программирует себя на достижение поставленных целей. Это позволяет конкретизировать цели и представить их в позитивном ключе, что уже само по себе является залогом успеха.


Составь свою КАРТУ СОКРОВИЩ или КОЛЛАЖ МЕЧТЫ 
ПОВЕРЬ В МЕЧТУ, МЕЧТУ ВИЗУАЛИЗИРУЙ!!

БОЛЬШОЕ СПАСИБО Ирине Тапешко (http://vkontakte.ru/id240591
за идею, текст и картинки



Есть что сказать? Пишите в комментариях!
Понравилась статья? Подпишитесь на обновления блога!

Прочитать по теме:

воскресенье, 15 января 2012 г.

Волшебное слово семейного бизнеса.


Семейный бизнес - это уже не "мой бизнес" и не "твой бизнес", - это бизнес общий. Объединяя усилия, нужно ставить одну главную цель - увеличить результаты, увеличив действия. Отныне многое в бизнесе изменится, и нужно быть к этому готовым.

Когда мы решили работать вместе, мы прежде всего обсудили ответственность, и то как будут распределяться наши обязанности. Это период совпал для нас так же с переездом в другой город, и если бы не слаженная работа и понимание того, что действовать должен каждый и ответственность должен нести каждый, навряд ли мы смогли бы сохранить наш бизнес и увеличить наш товарооборот.

РОЖДЕНИЕ МОТИВАЦИИ


Приветствуем вас, наши дорогие читатели.
Вот уже почти год как мы приняли решение внести некоторые изменения в нашу жизнь и уже месяц, как эти изменения наполнили нашу жизнь и днем и ночью.

6 апреля родилась наша САМАЯ БОЛЬШАЯ мотивация - наш СЫНОК.

Ваш муж никогда НЕ поддержит Вас!


Здравствуй, уважаемый читатель блога. С вами Марина Бабушкина и сегодня я хочу поговорить о таком важном аспекте как понимание и поддержка супруга. Мой пост посвящен в большей степени женщинам.

Работа по СИСТЕМЕ - 100% гарантия вашего Успешного МЛМ бизнеса.



Практически во всех компаниях многоуровневого маркетинга проводятся Большие встречи для лидеров и новичков, когда компания снимает концертные залы или другие помещения, где обязательно есть большая сцена, где хорошо поставлены звук и свет, есть огромный экран.

Такие встречи необходимы для признания успешных людей, мотивации, обмена положительным опытом между лидерами компании. На этих встречах компании показывают свою мощь: говорят о своих планах, о том что уже было сделано, о новых продуктах, акциях, подарках и т.д. Подобные мероприятия проходят очень ярко, динамично и мотивируют на достижения новых результатов.
Недавно, выступая на одном из Больших Мотивационных мероприятий нашей компании, нам в голову пришла одна мысль. А возможно ли в одиночку подготовить и провести такое шикарное и яркое мероприятие?

Давайте хотя бы на минуту представим, что руководитель Вашей компании решил сделать Вам сюрприз и провести его в единственном числе. Т.е. Вы сидите на своих местах и наблюдаете такую картину: 

Ваш руководитель довешивает на сцену последнюю декорацию (поскольку помочь не кому), далее подбегает к микрофону, приветствует Вас, подбегает к пульту, ставит музыку, убегает за кулисы, переодевается, выбегает на сцену, чего-то там пляшет или поет, далее гасит свет, показывает ролик, опять на сцену к микрофону и т.д. Получается "и жрец и жнец и на дуде игрец". Мы, конечно, не беремся сейчас судить о том, насколько Вам было бы интересно подобное мероприятие, но… насмеялись бы Вы вдоволь…

Так почему эти мероприятия проходят так ярко, бодро и нас мотивируют?

Да потому что над ними работает целая команда профессионалов! Потому что у них отлажена эта Система, в которой каждый знает, что ему необходимо делать, и за что он отвечает на своем функциональном уровне. Это и красивые декорации, хорошо поставленный звук и свет, спикеры, ведущие, танцевальные коллективы, сценарий, ролики и еще много других моментов, внутри Системы. Заслуга  Вашего руководителя не в том, что он все это может сделать в одиночку (сделает – даже не сомневайтесь), а в том, что он умеет осуществлять грамотное и профессиональное руководство в рамках этой отлаженной Системы.

Вы уже догадались, к чему мы ведем! Мы сейчас делаем проекцию  на нас Вами, на наш сетевой бизнес!

У каждого, кто занят в сетевом бизнесе,  должна быть четко обозначенная Система работыСистема – это конкретная пошаговая инструкция достижения успеха в Вашем бизнесе, это алгоритм Ваших действий на пути к вершине в Вашей компании. В некоторых компаниях такая Система работыспускается сверху, т.е. разрабатывается специалистами компаний и внедряется в массы лидеров. Во многих компаниях Систему построения бизнеса разрабатывают сами лидеры для своих бизнес партнеров и внедряют в свои структуры.

Но, тем не менее, остается множество сетевых маркетологов, которые работают бессистемно, которые даже понятия не имеют, что это такое, бизнес которых похож на самую изнурительную рутину, о чем они спешат  пожаловать при каждом удобном случае. Потому что их деятельность сравнима с игрой в жмурки, когда в принципе известно, что сделать, но перед  этим я буду биться лбом о все возможные стены. За этой рутиной люди просто не видят конечной цели, забывают о ней, концентрируя основное внимание на целях краткосрочных. Просто нет логики в действиях.

Если это про Вас, то наш Вам совет: срочно берите в руки бумагу и ручку, анализируйте, ставьте цель, разработайте строгий план и действуйте. Возьмите себя в руки и будьте предельно дисциплинированы. Или может быть Вам стоит разработать свою многоступенчатую Систему работы с людьми «От новичка до Лидера МЛМ».

Но какая бы ни была Система, как бы она ни называлась и под каким бы соусом она ни преподносилась, мы считаем, что центром любой отлаженной Системы является - командная работа, без которой даже не стоит заморачиваться на этом бизнесе, т.к. если ты не умеешь работать в команде, если ты не хочешь этому научиться, то ты просто убьешь свой бизнес даже его толком не начав. 

Поскольку именно командная работа позволяет повысить наши результаты из раза в раз, поднимая нас на новую ступеньку развития.

И не смотря на то, что сейчас мы очень активно используем интернет в бизнесе, все-таки офлайновые методы также присутствуют в работе. Сейчас хотим поделиться секретом нашей командной работы, который и позволил нам получить премию в 2010 году «Команда Года», в нашей компании. 

Одним из ключевых моментов командной работы мы считаем систематическое проведениеструктурных мероприятий. И  чему бы они ни были посвящены, очень важно, чтобы эти встречи имели в себе три основных элемента: признание, обучение, мотивация.

Данные встречи мы проводим раз в неделю, но один раз в квартал в нашей структуре такие мероприятия проводятся особо ярко и красочно (с декором, с музыкой, шариками-фонариками).

Весной мы посвящаем мероприятие 8 Марта, летом устраиваем выездные праздники, осень - встреча, посвященная приезду с очередной международной конференции, Зимой - празднование Нового года.

Самой большой ошибкой лидеров при проведении подобных мероприятий считаем проведение мероприятия, ради самого мероприятия (ну, потому что так положено, так говорит система), ради шоу и тусовок как таковых. Организуя даже праздничные корпоративы, мы всегда планируем их с целью увеличения товарооборотов нашей структуры, а командой достичь этой цели намного реальнее и эффективнее нежели в одиночку! Согласны?

Например, в этом году в нашей структуре прошло 5 Новогодних корпоративов. Мы просчитали, что если бы мы готовили и проводили их в одиночку, то чтобы подготовить и провести все эти мероприятия на 5 структур, нам потребовалось бы 55 часов рабочего времени или 7 полных 8 часовых рабочих дней.

Мы же, работая в команде по системе, затратили на это 8 часов (включая подготовку, проведение, анализ), а это в 7 раз меньше.

В начале ноября со всеми своими ключевыми партнерами мы запланировали проведение Новогодних мероприятий, которые содержали в себе официальную и увеселительную части.
А в конце декабря все структуры эффективно отпраздновали Новый год. Очень гордимся всеми нашими партнерами! Приятно развивать бизнес в команде профессионалов!

Сегодня мы хотим Вам показать, как это происходило и будем рады, если какие-то идеи и фишки найдут применение и в ваших мероприятиях.



Если у вас не идет изображение, пройдите по ссылке:
 

Есть что сказать? оставьте комментарий
Понравилась статья? подпишитесь на рассылку


Читайте так же: 

НАШ БИЗНЕС из ПРОСТОКВАШИНО. Часть 3.


в Часть 1 и Часть 2 мы говорили о том, что чтобы правильно построить свой бизнес МЛМ, часто нам нужно объединяться в команду, где делегирование и взаимодополнение, повышает эффективность. А для эффективного руководства командой, пригодятся знание социотипов. Моторы, Контролеры и поддержки – вы уже знаете кто они и как с ними взаимодействовать. Давайте продолжим.

1.    Тип АНАЛИЗАТОР
Анализаторы чаще всего живут в своем мире. Они любят компьютер за то, что там есть интернет и поисковая система, которая выдаст им ответ на любой их вопрос, в то время как окружающие люди кажутся глупыми, недалекими и необразованными. За что анализаторы часто презирают свое окружение и вступают с ними в конфликты, найдя элементы невежества. К деньгам анализаторы относятся хорошо, деньги платят им взаимностью.


Анализатор – это ПЕЧКИН.
Он постоянно строит свои умозаключения : «Так не бывает, что б дети сами по себе были! Дети обязательно чьи-нибудь!», «… велосипеды не за каждого дают!», «Извините, я почему вредный был, потому что у меня велосипеда не было, а теперь, я сразу добреть начну…»


Если вы АНАЛИЗАТОР: Больше читайте и изучайте. В нашей сфере место для саморазвития как раз предостаточно и это один из основных факторов Вашего роста. Вот только не попадайтесь на свою же удочку.  Действовать нужно хотя бы столько же, сколько и обучаться, а то голова – "дом советов", "ума – палата", а результатов нет, потому как в команде - дураки. Наш спонсор обычно задает такой вопрос: «А кто этих дураков пригласил и кто ими руководит?» Действуйте, и действуйте с умом!

Если в вашей команде ПЕЧКИН: Будьте готовы к тому, что он часто будет недоволен вами и другими участниками команды, поймите, это не потому, что вы плохи, а потому, что ему самому плохо от той информации, которая перенасыщает его мозг. На личных встречах ориентируйте Печкина на результат, больше говорите о статистике и просите проанализировать какие действия сделал он, что бы результат был. Дайте задание составить свою личную статистику, например: в течение недели проводить по 4 презентации в день и сделать вывод сколько у него появится новых партнеров. Только помните о том, что чтобы Печкин начал действовать, каждый день его нужно контролировать и мотивировать на эти действия, иначе он выдаст вам статистику из опыта других интернет предпринимателей и список из 10 пунктов «почему на это не стоит тратить время»!


Итак, наш бизнес – это работа с людьми, а люди разные. Грамотный руководитель умеет использовать сильные стороны каждого, что бы направить действия всей команды на результат. Надеемся, что наш опыт помог вам лучше понять ваших партнеров!
А мы хотим подарить вам подарок
15 минут удовольствия
15 минут закрепления материала. 
15 минут новых идей
Одна серия нашего любимого мультфильма:



Если у вас не идет изображение, пройдите по ссылке: http://www.youtube.com/watch?v=xpVbYa5ilwQ
 

Есть что сказать? оставьте комментарий

РЕКОМЕНДУЕМ